Welfare Project

困难员工/业主帮扶与互助。

2019年，浙江省祥生公益基金会携手祥生地产集团，针对其生活困难的祥生员工、老业主进行1对1精准帮扶。

2020年，四叶草计划·共享基金将围绕本模块的内容陆续策划推出，让“以人为本、”付出精神“更加深入人心。针对需帮扶对象，推出“幸福百货店“活动，以“一块做公益”（号召员工每人捐出1元钱，祥生进行配捐）为亮点，在商店上架共享基金涵盖的帮扶权益，切实为帮扶群体提供救助，让幸福无微不至。

此外，祥生为完善员工队伍保障体系，发扬互帮互助、奉献爱心的精神，发挥集体帮扶的优越性，帮助员工本人及父母、配偶、未满十八岁的子女，缓解因患重大疾病或发生意外伤害时给家庭带来的经济压力，彰显祥生一贯坚持的人本主义企业文化，切实增强员工的安全感和归属感，专门为祥生员工成立的关怀救助基金于2020年底启动筹备，浙江省祥生公益基金会将对该专项基金 的设立与规范运转提供帮助与支持。